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    从去年看2023年,重庆职称评审你需要注意这几点

    透过去年职称政策变化,2023年职称评审你需要注意这几点,才能让你更有指导性,提高拿证通过率!1、通过率降低这两年由于很多外部因素的影响,整体的职称通过率并不算好,大致在55%-75%,通过率一直呈现往下的趋势。这其中很大一部分原因在于准备不充足,因为前期的准备工作没有做到位,导致了很多资料没有做到完善充足,更别提和其他更为优秀者竞争。甚至会出现初审就刷下来的情况,另外就是每年的相关政策都在收紧,对于职称这块领域管控越来越严格,导致难度增加、通过率下降。2、评审条件更加细化以往评审条件,大多处于满足范围性,而最近几···
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    从去年看2023年,重庆职称评审你需要注意这几点
    488  2023-07-06

    透过年职称政策变化,2023年职称评审你需要注意这几点,能让你更有指导性,提高拿证通过率

    1、通过率降低

    这两年由于很多外部因素的影响,整体的职称通过率并不算好,大致55%-75%通过率一直呈现往下的趋势。这其中很大一部分原因在于准备不充足,因为前期的准备工作没有做到位,导致了很多资料没有做到完善充足,更别提和其他更为优秀者竞争甚至会出现初审就刷下来的情况,另外就是每年的相关政策都在收紧对于职称这块领域管控越来越严格,导致难度增加通过率下降。

    2、评审条件更加细化

    以往评审条件,大多处于满足范围性,而最近几年,相关条件要求越来越详细了,就拿现在的继续教育学时来说,已经非常详细地要求到具体专业课时公需课时各占多少。要求也从很多大分类细化到小方向,这种更细致的指导性有利有弊。大家需要去仔细研读相关要求,逐条满足。如果态度敷衍不认真,那么个人基本上很难处理号如此多细化的评审条件

    3、更加重视学术板块

    除了上述两个原因,学术方面的要求变多也是导致通过率越来越低的重要因素。以前评审可能有职称论文就差不多了,甚至不做强制要求,而现在不仅需要职称论文,还更加卷,附加专利、课题、著作出书专题报告、技术报告等优秀证明材料

      要求越来越多,越来越专业的职称评审就像一个战场,谁准备得充分,谁就能脱颖而出,谁的通过率就大。现在已经步入下半年,今年有想法的工程师一定要引起重视了,抓住准备材料的黄金时间。有任何问题欢迎咨询渝才hr!



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