从去年看2023年,重庆职称评审你需要注意这几点
透过去年职称政策变化,2023年职称评审你需要注意这几点,才能让你更有指导性,提高拿证通过率!
1、通过率降低
这两年由于很多外部因素的影响,整体的职称通过率并不算好,大致在55%-75%,通过率一直呈现往下的趋势。这其中很大一部分原因在于准备不充足,因为前期的准备工作没有做到位,导致了很多资料没有做到完善充足,更别提和其他更为优秀者竞争。甚至会出现初审就刷下来的情况,另外就是每年的相关政策都在收紧,对于职称这块领域管控越来越严格,导致难度增加、通过率下降。
2、评审条件更加细化
以往评审条件,大多处于满足范围性,而最近几年,相关条件要求越来越详细了,就拿现在的继续教育学时来说,已经非常详细地要求到具体专业课时和公需课时各占多少。要求也从很多大分类细化到小方向,这种更细致的指导性有利有弊。大家需要去仔细研读相关要求,逐条满足。如果态度敷衍不认真,那么个人基本上很难处理号如此多细化的评审条件。
3、更加重视学术板块
除了上述两个原因,学术方面的要求变多也是导致通过率越来越低的重要因素。以前评审可能有职称论文就差不多了,甚至不做强制要求,而现在不仅需要职称论文,还更加卷,附加专利、课题、著作出书、专题报告、技术报告等优秀证明材料。
要求越来越多,越来越专业的职称评审就像一个战场,谁准备得充分,谁就能脱颖而出,谁的通过率就大。现在已经步入下半年,今年有想法的工程师一定要引起重视了,抓住准备材料的黄金时间。有任何问题欢迎咨询渝才hr!
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