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    在重庆职称评审准备业绩材料的关键点

    有很多小伙伴工作年限够,实际能力和业绩也够,但是评审时总是在资料审查就被拒,这到底是为什么呢?很多是因为没有支撑性资料证明自己实际参与到项目管理中。职称的业绩材料是属于自己做过哪些,负责哪些等具体证明,今天就给大家盘点一下业绩材料的准备有什么关键点:1、注意量和质量首先应该是考虑材料的质量,应该筛选出最近5年左右工作所做业绩,选取其中最具代表性的几个材料提交。如果有科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等,都是有力有利加分项。此外,证明一般来说需包含3-5项已竣工工程,如果感觉都不是太好的时候,可···
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    在重庆职称评审准备业绩材料的关键点
    658  2023-05-22

    有很多小伙伴工作年限够,实际能力和业绩也够,但是评审时总是在资料审查就被拒,这到底是为什么呢?很多是因为没有支撑性资料证明自己实际参与到项目管理中。职称的业绩材料是属于自己做过哪些,负责哪些等具体证明,今天就给大家盘点一下业绩材料的准备有什么关键点:



    1、注意量和质量

    首先应该是考虑材料的质量,应该筛选出最近5年左右工作所做业绩,选取其中最具代表性的几个材料提交。如果有科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等,都是有力有利加分项。此外,证明一般来说需包含3-5项已竣工工程,如果感觉都不是太好的时候,可以通过数量尽量把自己的业绩做得丰富一些。

    2、证明材料尽量完善

    一个业绩的有效性,是通过一个完整的证明材料来体现的。该盖章的盖章,该完善的完善。例如工程类施工的图纸、设计、项目规划等等,不同专业的证明材料不同,越详细的证明材料越具有说服力。

    3、按顺序整理

    材料具有一定时间逻辑性,能让评委会专家更直观地了解个人工作能力,例如依次将能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收等按顺序整理好,项目一目了然。



    4、适当的润色包装

    在书写工作经历时可以对文字性的内容行润色包装,突出个人努力、负责板块、重要贡献等。但是注意语言也不能过于夸大哦,不能脱离实际情况。

     

    业绩成果的积累无法一蹴而就,很多小伙伴在工作中不注意收集此类资料,到了评审年限时才去找业绩资料,就失去了准备的黄金时间。所以我们要尽早规划,未雨绸缪,才能在机会来临时牢牢抓住,通过职称评审。


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